PENGEMBANGAN SISTEM

-

PENGEMBANGAN SISTEM

Pengembangan sistem dapat berarti menyusun suatu sistem yang baru untuk menggantikan sistem yang lama secara keseluruhan atau memperbaiki sistem yang telah ada.

PERLU ADANYA PENGEMBANGAN SISTEM:
     Adanya permasalahan (problem) yang timbul pada sistem yang lama
     Permasalahan yang timbul dapat berupa :
           - Ketidakberesan 
           - Pertumbuhan Organisasi
     Untuk meraih kesempatan (opportunities)
     Teknologi informasi telah berkembang dengan cepatnya
     Adanya instruksi-instruksi (directives)

PRINSIP PENGEMBANGAN SISTEM
     Sistem yang dikembangkan adalah untuk manajemen
     Sistem yang dikembangkan adalah investasi modal yang besar
     Investasi modal harus mempertimbangkan 2 hal :
          1. Semua alternatif yang ada harus diinvestigasi
          2. Investasi yang terbaik harus bernilai
     Sistem yang dikembangkan memerlukan orang yang terdidik
     Tahapan kerja dan tugas yang harus dilakukan dalam proses pengembangan sistem
     Proses pengembangan sistem tidak harus urut
     Jangan takut membatalkan proyek
     Dokumentasi harus ada untuk pedoman dalam pengembangan sistem

TAHAPAN PENGEMBANGAN SISTEM ANALISIS SISTEM INFORMASI
Tahapan utama siklus hidup Pengembangan Sistem terdiri dari : 
1. Perencanaan Sistem ( Systems Planning) 
2. Analisis Sistem (System Analysis) 
3. Perancangan Sistem (Systems Design) Secara Umum 
4. Seleksi Sistem (System Selection) 
5. Perancangan Sistem (Systems Design) Secara Umum 
6. Implementasi dan Pemeliharaan Sistem (System Implementation & Maintenance)

SIKLUS HIDUP PENGEMBANGAN SISTEM


ANALISIS SISTEM
“Penguraian dari suatu sistem informasi yang utuh ke dalam bagian-bagian komponennya dengan maksud untuk mengidentifikasikan dan mengevaluasi permasalahan-permasalahan, kesempatan-kesempatan, hambatan-hambatan yang terjadi dan kebutuhan-kebutuhan yang diharapkan sehingga dapat diusulkan perbaikan-perbaikan.

LANGKAH-LANGKAH ANALISIS SITEM
1. Identify, Yaitu mengidentifikasikan masalah
     Mengindentifikasikan penyebab masalah
     Mengidentifikasikan titik keputusan
     Mengidentifikasikan personil-personil kunci
2. Understand, Yaitu memahami kerja dari sistem yang ada
      Menentukan jenis penelitian
      Merencanakan jadual penelitian
      Mengatur jadual wawancara
      Mengatur jadual observasi
      Mengatur jadual pengambilan sampel
      Membuat penugasan penelitian ANALISIS SISTEM INFORMASI
      Membuat agenda wawancara
     Mengumpulkan hasil penelitian 
3. Analyze, Yaitu Menganalis Sistem
     Menganalisis kelemahan Sistem
     Menganalisis kebutuhan Informasi pemakai / manajemen 
4. Report, Yaitu membuat laporan hasil analisis Tujuan :
     Pelaporan bahwa analisis telah selesai dilakukan
     Meluruskan kesalah-pengertian mengenai apa yang telah ditemukan dan dianalisis oleh
         analis sistem tetapi tidak sesuai menurut manajemen
    Meminta pendapat-pendapat dan saran-saran dari pihak manajemen
    Meminta persetujuan kepada pihak manajemen untuk melakukan tindakan selan-jutnya

Perancangan Sistem dapat dibagi dalam dua bagian yaitu :
1.Perancangan sistem secara umum atau perancangan konseptual, perancangan logikal atau perancangan secara makro
2.Perancangan sistem terinci atau perancangan sistem secara phisik

TUGAS TEKNIK DARI SYSTEM ANALIS
1.Menyiapkan gambaran kerja dalam menerapkan sys baru
2.Menyusun prosedur-prosedur u/ pengawasan
3.Menyususn DFD, structured analysis and design technique (SADT) dan sistem flowchart untuk merancang sistem baru secara detail
4.Merancang pola pegawasan terhadap data yang bersifat sangan penting.
5.Menyusun file-file untuk digunakan dalam komputer agar sys baru dapat berjalan efektif
6.Merancang input/output agar mudah dibaca user
7.Menyususn dokumentasi tetang peekerjaan yang dilakukan. 

PRIBADI SISTEM ANALIS
     Mampu bekerja sama
     Mampu berkomunikasi dengan baik
     Mempunyai sopan santun
     Mempunyai pendirian yang tegas
     Mampu bersikap dewasa
     Mempu bersikap tegas
     Dapat bertindak secara metodik
     Dapat bersikap akurat dalam memperhitungkan biaya-biaya
     Mempunyai sisfat kreatif 

5 LANGKAH KERJA SISTEM ANALIS
     1.Tahap mengidentifikasi kebutuhan user
     2.Tahap melaksakanan studi kelayakan
     3.Tahap analisis dan rancangan sistem
     4.Tahap penerapan sistem
     5.Tahap evaluasi dan pemeliharaan

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

SADT (STRUKTURE ANALYSIS DAN DESIGN TECHNIQUE)

-
Gambar
SADT (STRUKTURE ANALYSIS DAN DESIGN TECHNIQUE) SADT merupakan metodologi pengembangan sistem terstruktur,  SADT memandang suatu sistem terdiri dari 2 hal sbb :      1.Benda (obyek, dokumen atau data )      2.Kejadian (kegiatan yang dilakukan oleh orang, mesin atau perangkat lunak ) Dua Tipe Diagram yg digunakan didalam paket SADT :      1.Diagram kegiatan (activity diagram) yang disebut dengan actigrams      2.Diagram data (data diagram) yang disebut dengan datagrams PRINSIP PENGEMBANGAN SISTEM SADT sebagai metodologi pengembangan sistem terstruktur juga menganut konsep DEKOMPOSISI (menggambarkan sistem secara utuh terlebih dahulu (whole sistem) sebagai tingkat tertinggi (top level) dan memecah menjadi yg lebih rinci ANALISIS SISTEM INFORMASI ACTIGRAMS Pada Actigrams (diagram kegiatan pada SADT) simbol terdapat 2 simbol yaitu : KOTAK, Menunjukkan kegiatannya PANAH, Menunjukkan :   ...
Baca selengkapnya

METODE WARNIER/ORR ( W/O )

-
Gambar
METODE WARNIER/ORR (W/O) Metodologi W/O menggunakan alat yang disebut dengan diagram W/O, yg secara lintas mirip dengan bagan berjenjang yg diputar. OPERATOR PADA DIAGRAM W/O STRUKTUR DATA MENGGUNAKAN DIAGRAM W/O Prinsip kunci dari metodologi W/O adalah desain dari struktur program yg tertulis dilengkapi dengan struktur datanya. Diagram W/O dapat menggambarkan struktur data yg berbentuk :  Struktur Data Urut Struktur Data Repetisi Struktur Data Seleksi 1. Struktur Data Urut Misalnya suatu record data sebagai berikut: Maka dapat digambarkan dengan diagram W/O  2. Struktur Data Repetisi Misalnya file mahasiswa terdiri dari "n" record. Maka dapat digambarkan dengan dengan diagram W/O: 3. Struktur Data Seleksi Dapat ditunjukkan operator XOR sbb: STRUKTUR PROSES PROGRAM MENGUNAKAN  DIAGRAM W/O        1. Struktur Proses Urut       Struktur Proses Urut adalah masing - masing in...
Baca selengkapnya

TUGAS MANDIRI

-
Gambar
HIPO (Hierarchy Input Proses Output) HIPO (Hierarchy plus Input-Proses-Output) merupakan metodologi yang dikembangkan dan didukung oleh IBM. HIPO sebenarnya adalah alat dokumentasi program. Tetapi sekarang, HIPO juga banyak digunakan sebagai alat disain dan teknik dokumentasi dalam siklus pengembangan sistem. HIPO berbasis pada fungsi, yaitu tiap-tiap modul di dalam sistem digambarkan oleh fungsi utamanya. Sama seperti penggambaran levelisasi pada DFD fungsi-fungsi utama digambarkan lebih dahulu, kemudian fungsi-fungsi utama tersebut dibagi ke dalam tingkatan yang lebih rendah. Pada HIPO dapat dilihat perpindahan input ke dalam output. Penggunaan dan Tujuan HIPO HIPO merupakan alat dokumentasi program yang berdasarkan fungsinya untuk meningkatkan efisiensi usaha perawatan program. Dokumen ini dilaksanakan dengan mempercepat lokasi dalam kode pada fungsi program yang akan dimodifikasi. Atau dapat dikatakan bahwa HIPO dikembangkan agar tersedia suatu teknik untuk mendokumenta...
Baca selengkapnya